Investing.com — テスラ・インク（NASDAQ:TSLA）のイーロン・マスク最高経営責任者（CEO）の560億ドルの給与パッケージの再承認の是非を問う大規模な投票は、来週の年次総会で株主から「圧倒的な」承認を得る可能性が高く、株価へのオーバーハングを1つ解消する可能性があると、ウェドブッシュは木曜日のメモで述べた。
マスクへの報酬パッケージは2018年に承認されたが、今年初めに株主が承認した報酬パッケージに対してデラウェア州の裁判所が反対する判決を下したため、EVメーカーは報酬パッケージを再承認のための議題に戻すことを余儀なくされた。
Institutional Shareholder Servicesなど一部の株主は、560億ドルの補償パッケージに反対票を投じるよう推奨しているが、ウェドブッシュは6月13日の株主総会で「圧倒的に再承認されるだろう」と見ている。
給与パッケージと同様に、テスラをデラウェア州からテキサス州に再法人化する計画も投票にかけられる。
ウェドブッシュによれば、現在進行中の給与パッケージの問題は、テスラの株価を圧迫する要因のひとつとなっているが、中国での競争激化やEV販売の減速を背景にテスラに対する需要に疑問を呈する声が多い今、承認はこの「気晴らし」を「バックミラーに映す」ための重要な一歩となるだろうという。
しかし、株主総会では、自律走行と完全な自動運転がテスラの未来であることを語ることで、マスクがベアからシナリオを奪い返すチャンスがある。
「我々は、自律走行とFSDがテスラの将来の鍵であり、マスクは来週の株主総会でこれを明確にする必要があると考えている。
「低コスト車の実行と、主要な中国市場での需要増の促進は完璧でなければならない……そうでなければ、今後6～12ヵ月で強気論が頓挫する可能性がある」と付け加えた。
前向きな株主総会は、長年の懸案であったロボットタクシーが発表されると予想される8月8日のテスラのイベントに勢いをもたらすだろう。
